2020年新年伊始，刚刚上任的东莞市人民医院副院长周建平莅临谢岗医院，开展了一系列的调研工作。谢岗医院院长朱爱剑、镇卫健局张燕媚同志等陪同调研。

     2015年，谢岗医院与市人民医院共建首个紧密型医联体成为我市医改关注的焦点。医联体是医改大环境下有效解决群众就医问题的亮点，运营模式一直在摸索中前行。在东莞市人民医院作为全市龙头优势的三甲医院的帮扶下，谢岗医院快速完成了医院规模、档次、品牌和服务质量的蜕变。
      如何经营好我市具有典范意义的紧密型医联体，各个层面的交流和沟通需要保持常态化。周建平副院长正是基于关心和协调医联体发展，保持密切和细致的沟通，促进医联体建设健康、稳定、可持续发展前来调研。
      座谈会上，朱爱剑院长汇报了谢岗医院近三年来在医联体建设中取得的成果，同时也提出了目前存在需要总院协助和帮扶的突出问题。周建平副院长听取汇报以后，提出了以下六点建议：一是市人民医院将继续巩固和加强与谢岗院区医联体合作，根据人才需求提供必要的帮扶。同时，谢岗医院要充分调动专家积极性，培养更多本院优秀人才，使医疗技术和服务质量向二甲标准靠拢；二是谢岗医院要建立前五个常见病种名医工作室，辐射周边镇区，吸引更多患者前来就诊；三是落实市、镇、社区分级诊疗，双向转诊服务网络建设，提高病床使用率，优化医保资源配置；四是组织调研本地区病种情况，有针对性开展新项目和新技术，从而开花结果；五是常态化召开医联体暖心座谈会，总结经验，交流意见，将医联体工作更加紧密、有序开展；六是建立下乡派驻专家的考核指标方案，提高专家的工作积极性和归宿感。  
     周建平副院长对医联体工作给予了充分肯定，这是一次专业性的指导，更是一次情感的交流，给予谢岗医院领导班子和全院职工极大的精神鼓舞。